Вакансии АО «АлмаТел Казахстан»

Дежурный техник головной станции

Требования:

Навыки (не менее 3-х навыков, необходимых для данной должности)

1. Склонность к работе с технической документацией

2. Стрессоустойчивость (способность эффективно работать в условиях внешнего шума)

3. Умение хорошо ориентироваться в оперативных блок схемах, картах

Личностные качества (не менее 3-х, необходимых для данной должности)

1. Ориентация на результат

2. Инициативность

3. Организованность

Тип занятости:

• Полный день, Полная занятость

Требуемый опыт работы:

• От 1 года до 3 лет

Инженер MMDS головной станции

Требования:

Навыки (не менее 3-х навыков, необходимых для данной должности)

1. Склонность к работе с технической документацией

2. Стрессоустойчивость (способность эффективно работать в условиях внешнего шума)

3. Умение хорошо ориентироваться в оперативных блок схемах, картах

Личностные качества (не менее 3-х, необходимых для данной должности)

1. Ориентация на результат

2. Инициативность

3. Организованность

Тип занятости:

• Полный день, Полная занятость

Требуемый опыт работы:

• От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

Обязанности:

Навыки (не менее 3-х навыков, необходимых для данной должности)

1. Ведение переписки, переговоров, экспертизы и составления документов

2. Мониторинг рынка услуг

3. Общение с клиентом, предоставление и презентации услуг

Личностные качества (не менее 3-х, необходимых для данной должности)

2. Коммуникабельность

3. Стрессоустойчивость

Требования:

Образование, курсы, сертификаты

Средне-специальное, неоконченное высшее или высшее

Опыт работы

(отрасль, должность, стаж)

Не менее 1 года, опыт в продажах корпоративного сегмента (желателен)

Тип занятости:

• Полный день, Полная занятость

Требуемый опыт работы:

• От 1 года до 3 лет

Главный специалист сектора розничных продаж

Требования:

Навыки (не менее 3-х навыков, необходимых для данной должности)

1. Навыки руководящей и организаторской работы

2. навык коммуникации

3. навык планирования

Личностные качества (не менее 3-х, необходимых для данной должности)

1.Ориентированность на результат

2. Инициативность

3. Клиентоориентированность

Образование, курсы, сертификаты

Средне-специальное, неоконченное высшее или высшее

Опыт работы

(отрасль, должность, стаж)

1-3 года

Тип занятости:

• Полный день, Полная занятость

Требуемый опыт работы:

• От 1 года до 3 лет

Торговый представитель

Контактная информация:

• +7 747 847 86 14

Требования:

• Опыт работы торговым представителем/менеджером по развитию территории желателен

  Знание технологий продаж

  Высокие коммуникативные навыки

  Активная жизненная позиция

Обязанности:

• Основная задача – расширение клиентской базы/увеличение объёмов продаж

  Поиск и привлечение новых клиентов на выделенной территории

  Поддержание существующей клиентской базы

  Участие в презентациях, заключение договоров

Условия:

• Возможно совместительство

  Заработная плата – оклад + бонусная часть

  Разработанная бонусная сетка, дающая возможность влиять и обеспечивать надёжный стабильный уровень дохода

  Обучение за счет работодателя

  Прозрачные перспективы роста